Para que o exercício de uma função numa carreira profissional seja eficiente é preciso que o profissional possua características específicas para preencher o cargo. Num cargo de liderança isso fica bem explícito, pois o líder precisa possuir certas características que na maioria das vezes são inerentes a ele, pois sem elas o exercício da função se tornaria impossível. Porém, mesmo assim, muitas vezes esse líder nato não consegue colher de sua equipe os melhores resultados, o que não significa que ele não tenha competência, e sim que talvez esteja usando de maneira equivocada seus talentos ou até mesmo não conheça toda sua potencialidade. A TopLeader Training é uma empresa de coaching que apresenta a solução para esse problema que é mostrando a você como ter uma liderança de alto impacto.

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