Coaching de Carreira — Top Leader Training

A Top Leader Training acredita que o coaching de carreira é uma poderosa ferramenta facilitadora — capaz de identificar o estado atual do cliente e traçar o caminho até o estado desejado. Se você sabe o que é estar insatisfeito com sua vida profissional, pode ser um excelente candidato a vivenciar o processo de coaching de carreira.

Como funciona o relacionamento de coaching?

Um relacionamento de coaching pode assumir muitas formas, como visitas presenciais, troca de e-mails ou chamadas telefônicas. Mas a chave para um processo verdadeiramente eficaz é a comunicação regular ao longo de um período de meses. Durante esse tempo, os clientes contam com seus coaches para receber apoio significativo e contínuo em todas as etapas da jornada.

O mercado de Coaching de Carreira em números

O coaching de carreira tem se apresentado como uma profissão altamente promissora. Uma pesquisa realizada em 2010 pela SLAC Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching), com 435 pessoas entre executivos, líderes, gestores e alunos, revelou dados expressivos:

• 43,4% dos entrevistados tinham convicção de que não estavam satisfeitos com a carreira
• outros 8,8% se disseram satisfeitos, mas dispostos a mudar de trabalho a qualquer momento

Esses números confirmam que o mercado de coaching tem um vasto espaço de atuação e crescimento.

O que o Coaching de Carreira pode fazer por você?

Um coaching de carreira pode ajudar os clientes a reencontrar a paixão perdida em suas carreiras ou a encontrar a coragem necessária para avançar em uma nova direção — o que chamamos de transição de carreira.

Todo o processo, desde a exploração de possibilidades até a descoberta e a execução do plano de ação, é profundamente gratificante tanto para o coachee quanto para o coach.

Entre em contato com a TLT e conheça a coach Andrea Deis!