A Top Leader Training, ou TLT, tem o coaching para empresas como uma de suas principais atividades.  Além de fomentar e trabalhar o pensamento positivo nos trabalhadores há que saber o que os motiva. Todas as pessoas são diferentes, e a cada uma lhe motivará algo distinto, segundo as necessidades pessoais de cada individuo. Segundo a Teoria de Maslow e a sua pirâmide, as necessidades que não satisfazemos nos afetam de maneira negativa e a toda a nossa pirâmide de necessidades. Ou seja, as necessidades que são satisfeitas não incitam à ação, porém as que não satisfazemos sim.

Palestras que englobam conceitos de coaching para empresas são ótimas para incentivar equipes, ampliar o senso de mudança e promover a superação e a liderança. Esses eventos podem fazer toda diferença em momentos de crise e de reformulação em grandes empresas. Por serem extremamente dinâmicos, esses eventos são muitíssimos esclarecedores, fazendo com que as pessoas pensem sobre atitudes que podem melhorar o ambiente corporativo, bem como os aspectos pessoais.

Dados sobre coaching para empresas

Nos últimos anos, empresas de todos os tipos e portes têm feito um movimento de investir mais na capacitação de seus colaboradores. Essa estratégia vem à prática especialmente por meio de atividades de treinamento e desenvolvimento e do coaching para empresas e tem como objetivo não apenas desenvolver as habilidades pessoais e profissionais dos funcionários, mas, também, de melhorar os resultados alcançados pela corporação.